Categoría: Tecnología

Expodefensa 2023 presentará las últimas tecnologías, equipos y soluciones

Corferias se prepara para recibir la novena edición de Expodefensa, un evento internacional que se llevará a cabo del 5 al 7 de diciembre en el recinto ferial de la capital colombiana. Esta exposición destaca como la principal vitrina de la industria y tecnología de seguridad y defensa a nivel internacional, reuniendo a actores institucionales […]

Enfoque integral de la ciberseguridad, una necesidad empresarial latente

Conforme las empresas avanzan hacia la era digital, se vuelven cada vez más susceptibles a los ciberataques. Las estadísticas son asombrosas: se proyecta que para 2025 habrá 75 mil millones de dispositivos conectados y se estima que se creen más de 300,000 nuevos programas maliciosos diariamente, lo que demuestra que el peligro es inminente. De […]

Redefiniendo el software empresarial con  Inteligencia Artificial

Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) son desde hace tiempo una parte esencial del éxito de las operaciones empresariales. Al integrar varios procesos, como la contabilidad, la gestión de la cadena de suministro, los recursos humanos, la fabricación, los servicios, entre otros, en una plataforma centralizada, el software ERP proporciona a las organizaciones […]

Adecco inaugura su primer centro de reclutamiento para las zonas aledañas a Bogotá

Este viernes, 01 de diciembre de 2023, Adecco inaugura su nueva sede ubicada en Zuca Plaza Centro Comercial en el kilómetro 4, vía autopista Bogotá-Medellín, con horarios de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., donde se ofrecerán servicios como convocatorias permanentes de empleo, atención a candidatos y orientación laboral de acuerdo con los […]

Dia del influencer: la importancia de la innovación y el desafío

En el marco del Día del Influencer, que se celebra el próximo 30 de noviembre, desde Aritm se propusieron explorar cómo idear conceptos originales y cautivadores resulta clave para enriquecer y potenciar el negocio digital de ser influencer, y así convertirlo en una fuente de ingresos. En el mundo del contenido digital, la creatividad es […]

InterNexa fue certificada como Empresa Familiarmente Responsable

El trabajo remoto se implementó como una medida temporal y de emergencia durante la pandemia. Sin embargo, hoy en día se convirtió en una práctica común de muchas organizaciones. Varias empresas han dejado atrás el modelo de trabajo tradicional, trasladando toda su operación a las esferas digitales o trabajando bajo una modalidad híbrida, lo que ha implicado la creación de estrategias distintas para mantener la productividad de sus equipos de trabajo, la cohesión, el trabajo en equipo, entre otros asuntos clave para lograr la continuidad de los negocios. Sin embargo, la flexibilización del trabajo de la oficina a la casa no es suficiente para garantizar la operación de un negocio, también es necesario contar con un equipo capaz de afrontar los retos del trabajo remoto, y de un líder que se adapte y sea capaz de apoyar y guiar a su equipo en la distancia. A continuación, te compartimos una serie de factores clave que deberás tener presente si lo que deseas es liderar a tu equipo a distancia de forma eficiente y con un impacto positivo y transformador hacia cada uno de sus miembros. Manifiesto para liderar a distancia Antes de comenzar con las recomendaciones clave, queremos dejar un manifiesto para tomar como base las estrategias de liderazgo que desees implementar: Liderar remota o presencialmente conlleva exactamente los mismos objetivos, solo que varían los mecanismos para lograrlo. Incluso, puede exigir que desarrolles competencias diferentes y dejes atrás otras que no posibiliten el cambio y frenen tu desarrollo como líder. A pesar de la distancia debes seguir evaluando y revisando constantemente los objetivos grupales, el cumplimiento, su velocidad, la comunicación efectiva y el vínculo entre los miembros de tu equipo. La comunicación efectiva y acertada es lo más importante Recuerda que para lograr mantener la efectividad y el ritmo de trabajo es primordial tener puentes de comunicación dentro del equipo y con el líder de la célula, todo con el objetivo de cultivar y fortalecer vínculos de confianza que permitan la detección anticipada de los posibles impedimentos. Para ello es importante garantizar un medio de comunicación oficial para todos, y agendar con frecuencia algunas reuniones para hacer el seguimiento de las tareas pendientes y del cumplimiento de los objetivos marcados para el equipo. Establece estándares de desempeño Bien sea en la oficina o desde casa, el trabajo debe contar siempre con objetivos definidos, y asimismo, con estándares claros sobre el desempeño de cada uno de los integrantes del equipo. Recuerda que para poder evaluar los resultados grupales es importante contar con reglas claras, y que cada integrante las conozca a cabalidad. Todos deben tener claro cuál es su contribución a las metas grupales. No olvides liderar desde la individualidad Recuerda que cada persona de tu equipo posee cualidades y habilidades diferentes. Por ello, un buen líder siempre construye su estrategia de liderazgo basado en la individualidad de cada integrante, de esta forma podrás detectar con facilidad en qué tipo de situaciones o puntos en específico tu equipo requiere más apoyo o acompañamiento. Promueve una cultura colaborativa Enfoca a tu equipo hacia el trabajo colaborativo hablando siempre en términos de equipo e incluyéndote a ti mismo como parte del equipo. No permitas que se generen ambientes de alta competencia recordando constantemente que los resultados grupales se traducen en beneficios mutuos por objetivos compartidos. Fortalece los vínculos de tu equipo Entre cada uno de los integrantes y con la organización misma. Cuando se está trabajando desde casa es muy fácil desvincularse de los compañeros de trabajo y por ende de la empresa misma. Por ello es importante que compartas constantemente la información de la compañía con ellos. Asimismo, celebra constantemente los logros de cada miembro del equipo, de esta forma les recuerdas que su trabajo es beneficioso para la operación del proyecto y que se refleja positivamente sobre el trabajo de sus otros compañeros. Por supuesto, no olvides celebrar algunas fechas importantes como los cumpleaños o aniversarios. Este tipo de actividades siempre fortalece los puentes de comunicación con cada integrante del equipo, al mismo tiempo en que mantiene el ánimo y la productividad en los niveles m

InterNexa, empresa ISA con más de 20 años de experiencia en telecomunicaciones y presencia en cinco países de Latinoamérica, fue certificada recientemente como EFR, Empresa Familiarmente Responsable, reconocimiento otorgado por el comité técnico de la Fundación Más Familia junto a ICONTEC. Este reconocimiento evalúa la Gestión de la Conciliación y la Igualdad dentro de las […]

Con IA, plataforma de servicios bancarios, podrá identificar hasta sentimientos de usuarios

Con IA, nueva plataforma de servicios bancarios, podrá identificar hasta sentimientos de usuarios

. IBM y Topaz, empresa de Stefanini Group, logran una nueva plataforma donde gracias a la inteligencia artificial generativa, se ofrecen servicios más personalizados y humanizados para clientes bancarios, avanzando en lo que se ha denominado la “banca empática”, al punto que la herramienta permite identificar sentimientos, tono de voz, e incluso emociones, de las […]

La Inteligencia Artificial: un aliado estratégico en la gestión moderna de almacenes

Dos personas de logística en una bodega

Los sistemas de inteligencia artificial (IA) tienen la capacidad de identificar con una precisión del 99.9% los productos adecuados y empaquetarlos en los envases correctos. La optimización de almacenes es esencial para satisfacer la creciente demanda de los consumidores y reducir costos, ya que el almacenamiento representa el 15% de los costos operativos. Los operadores […]

¿Cuáles son las profesiones en tecnología mejor pagadas en América Latina? 

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Elegir la carrera que se va a estudiar no siempre es una tarea fácil, es una decisión que se debe tomar con detenimiento. Muchos eligen su profesión pensando en sus gustos y habilidades y otros, en el dinero que probablemente podrían ganar al ejercerla. Además, a lo largo del tiempo, se han visto las carreras […]

Cambios en las Certificaciones de Google Ads: ¿Qué Necesitas Saber?

Una oficina moderna con un ordenador mostrando el logo de Google Ads y la interfaz de Skillshop

Google Ads ha renovado sus requisitos para las certificaciones profesionales en Skillshop, introduciendo medidas más estrictas. Estos cambios, que incluyen la supervisión en vivo durante los exámenes y la prohibición de ciertos recursos, han generado reacciones mixtas en la comunidad PPC. Mientras Google avanza hacia la automatización, surge la pregunta: ¿Cuál es el verdadero valor […]